Twoje zasady współpracy z IT Kontrakt

W trakcie współpracy z IT Kontrakt masz osobistego managera, który pozostaje z Tobą w ciągłym kontakcie. Opiekun monitoruje rozwój Twojej kariery, oczekiwania i wymagania dotyczące Twojej sytuacji zawodowej, zajmuje się wszelkimi sprawami formalno-kadrowymi związanymi ze współpracą.

Zanim rozpoczniesz współpracę z IT Kontrakt, nasz Dział Rekrutacji zbierze szczegółowe informacje o Twoich kompetencjach oraz oczekiwaniach związanych z pracą zawodową. Dzięki temu będziemy mogli przedstawić Ci oferty odpowiednie dla Ciebie.

 

Krok pierwszy:

Na podstawie Twoich oczekiwań, kwalifikacji oraz zapotrzebowania naszych Klientów proponujemy Ci udział w konkretnych projektach IT.

Krok drugi:

Jeśli akceptujesz naszą propozycję, Twoja kandydatura zostaje przedstawiona Klientowi. Po jego aprobacie organizujemy spotkanie, byś mógł poznać szczegóły projektu.

Krok trzeci:

Sam decydujesz, czy projekt i pracodawca jest dla Ciebie atrakcyjny. Następnie indywidualnie negocjujesz z IT Kontrakt charakter umowy oraz Twoje wynagrodzenie.

Krok czwarty:

W każdym projekcie opiekun ze strony IT Kontrakt wprowadzi Cię w temat zadania, zajmie się wszelkimi sprawami formalno-prawnymi oraz kadrowo-płacowymi.